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中小企業経営労務研究所



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■社会保険労務士事務所としての業務
社会保険に関する業務
  1. 従業員の入退社に関わる、健康保険・厚生年金保険の取得・喪失手続
  2. 健康保険の扶養異動の作成・提出
  3. 健康保険に関わる給付金(傷病手当金・高額療養費・埋葬料・出産育児一時金・出産手当金等)請求手続
  4. 社会保険料算定基礎調査(毎年7月)及び月額変更届の作成・提出
  5. 社会保険に関する、新規適用調査(新規加入時)及び総合調査(2〜4年周期の抜き打ち調査)の手続・立会
  6. 年金に関する相談業務
  7. 各健康保険組合・厚生年金基金への編入手続
※その他、社会保険に関する事務手続き全般
各種助成金・補助金・給付金に関する業務
  1. 特定求職者雇用開発助成金の申請
  2. 継続雇用制度奨励金・多数継続雇用助成金の申請
  3. キャリア形成促進助成金の申請
  4. 中小企業労働力確保法に基づく助成金の申請
  5. 高年齢雇用継続基本給付金の申請
  6. 介護休業制度導入奨励金の申請
  7. 雇用調整助成金の申請
※その他、助成金・補助金・給付金に関する申請
事務組合に委託しない事業所としての労働保険に関する業務

※“労働保険に関する業務”とほぼ同じ
労働基準法などに関する業務
  1. 就業規則・賃金規程・退職金規程・マイカー規程など諸規定の診断・作成及び相談業務
  2. 時間外・休日労働に関する協定届の作成・提出
  3. 労働者死傷病報告書の作成・提出
  4. 労働者安全衛生法に関する書類の作成・提出および相談業務
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