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	■中小企業経営革新支援法とは？ （１）中小企業の「経営革新」を幅広く支援する法律 （２）承認対象となる経営革新計画の内容 　　　�@　新商品の開発又は生産 　　　�A　新役務（サービス）の開発又は提供 　　　�B　商品の新たな生産又は販売の方法の導入 　　　�C　役務の新たな提供の方式の導入　その他の新たな事業活動 　　　自社にって「新しい事」であれば、すでに他社が採用している技術 　　　または方式の採用でも良い （３）数値目標 　　　付加価値額が、3年で9%、4年で12%、5年で15%以上伸びること 　　　（3〜5ヵ年計画申請） （４）経営革新開発補助金 　　　上限　1,500万円　補助率　2/3 （５）公的融資（新事業計画に対する） 　　　銀行融資を受けることが難しい企業でも（例：債務超過企業） 　　　公的保証による長期低利融資が受けられる場合がある 詳しくお知りになりたい方は ↓ お問い合わせ 【戻る】 御社をサポートするネットワーク 月間　人事スクエア ■　・4月号　後期高齢者医療制度  >> バックナンバー 著書紹介 　→ 遺産をうまく分ける法 　→ 完全実力給と業績年棒給 　→ 中小企業の「賃金リストラ」のすすめ方 「助成金・個人情報保護法・適格退職年金・就業規則・賃金・給与計算」 無料お試し受付中！今すぐクリック 最新助成金ｶﾞｲﾄﾞをﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄ(無料) 平成１９年度版補助金・助成金の手引き 各種助成金・補助金を中小企業の皆様にわかりやすく解説しております。 平成１９年４月の改正に対応した最新版です。ご希望の方は、下記よりお申し込み下さい。 お問合せ ホームページを見て・・のお問合せはこちらから 労働者派遣・請け負いについて 　詳しくお知りになりたい方は
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